本网讯 韩海山 高书军 杨明芳 冯维平 通讯员 魏槐先报道：近年来，广元市昭化区深入贯彻落实以工代赈相关政策要求，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、易地搬迁后续扶持、乡村基础设施提升等重点任务，精准谋划、扎实推进各类以工代赈项目，把民生工程建成增收工程、民心工程，有效带动群众就近务工、稳定增收，为全区乡村振兴高质量发展注入强劲动力。

工作中，昭化区立足乡村发展实际和群众急难愁盼，精准补齐基础设施短板，严格落实“能用人工尽量不用机械，能组织当地群众务工尽量不用专业施工队伍”工作要求，优先使用本地劳动力。聚焦农村道路升级、农田水利修缮、易地搬迁安置点配套完善、产业基础设施改造等重点领域，科学储备、分批实施项目，持续改善农村生产生活条件。

该区始终坚持本地群众、脱贫群众、搬迁群众优先用工原则，重点吸纳返乡农民工、脱贫人口、监测对象、失业人员、困难高校毕业生、退役军人等群体参与项目建设，最大限度开发普惠性务工岗位，让农村闲置劳动力在家门口实现就业增收。

昭化区太公镇双庙村以工代赈项目更是全区惠民助民的生动实践。眼下，项目施工现场机器轰鸣、干劲十足，道路改建、山坪塘整治等工程有序推进，不少易地搬迁群众就地变身“乡村建设者”。“以前搬迁后无事可做，只能外出务工，照顾不了家人。现在家门口就有活干，收入稳定，还能顾家。”当地群众王正书坦言。据悉，该项目累计吸纳214名本地群众参与建设，发放劳务报酬251.293万元，其中带动29名易地搬迁群众稳定务工，真正实现安居之后稳岗增收。

为切实保障群众合法权益，昭化区常态化摸排农村劳动力数量、务工意愿和技能特长，精准匹配项目用工需求，实现人岗精准对接。严格规范用工管理、薪酬核算、报酬发放全流程，实行定人定岗定酬，务工报酬通过“一卡通”直达个人账户，全程杜绝欠薪、扣薪现象，切实守护好群众“血汗钱”。

在稳就业、发薪酬的同时，昭化区坚持以工促训、以训提能，把技能培训嵌入项目建设全过程。结合工程施工实际，同步开展道路施工、水利修缮、混凝土砌筑等实操培训，让群众边干活、边学习、边提升，实现“干一项工程、学一门技术、强一批能手”。通过常态化技能实训，有效破解农村群众技能不足、就业不稳、增收不强的问题，既让群众拿到短期务工收入，更练就长期稳定就业的过硬本领，持续增强自主发展能力。

目前，以工代赈惠民成效在昭化区全域显现。该区清水镇、射箭镇、太公镇、卫子镇等乡镇相继落地实施灌溉渠系修缮、产业道路建设、土地整理等项目，有效解决了部分村组灌溉难、运输难、环境弱等突出问题，为果蔬种植、畜禽养殖、乡村休闲产业发展筑牢基础。同时，项目建成资产纳入村集体管理，通过资产折股量化、入股分红等模式，持续壮大集体经济，带动群众多元增收，形成“务工挣薪金、产业获收益、集体享分红”的良好格局。

随着一批民生项目落地见效，昭化区彻底扭转了“政府干、群众看”的传统局面，广大群众从乡村建设的旁观者转变为参与者、建设者、受益者，人居环境持续优化、生产条件持续改善，群众自力更生、勤劳致富的内生动力不断激发，共建共治共享和美乡村的氛围愈发浓厚。

据了解，下一步昭化区将持续抓实抓细以工代赈工作，聚焦易地搬迁后续扶持、基础设施提档、特色产业培育、民生福祉提升等重点方向，持续储备实施普惠性、基础性、兜底性项目。不断优化用工保障、技能培训、薪酬发放机制，持续拓宽群众就地就近就业增收渠道，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，以实实在在的项目成效推动乡村振兴提质增效，让政策红利更多惠及基层群众。